正确的单词和短语可以帮助你找到一份工作,在此期间,高失业率

根据最近的统计,在2009年5月到6月的9.5%,美国的失业率从9.4%跃升。共有322,000个就业机会,6月在5月和另外467,000淘汰。

为求职者有些意见建议集中使用正确的话。其中一个例子是 – 试着问“想拴住?”而不是“你愿意嫁给我吗?”那里有一个很大的区别!

在你的简历或求职信不要使用俚语。在面试时,不要面试官打招呼,“嘿,伙计。”但是,什么样的话,你应该在你的简历,并在接受记者采访时使用?

这里有一些提示:需要话语权开始,当你搜索工作职位。从职位的要求清单,知道如何调整你的话产生最好的结果是至关重要的。成为山寨,你甚至可能抄袭! (可能是唯一的一次抄袭是好的。)寻找工作描述中的关键词和关键短语,并重复他们在你的简历,求职信,努力工作,他们到现场采访。如果雇主认为他们是足够重要,所以在他们的工作清单,他们也会认为它们是重要的在你的简历。除了使用正确的单词和短语,你会想通过让你最好的品质,你的独特的能力和独特的自我展示。

然而,首先,你需要找到合适的工作申请。登录到在线求职公告栏和搜索工作符合你正在寻找什么。仔细研究工作清单中所使用的语言。如果你找到一个听起来非常理想的工作 – 房产立即申请,然后看该房产内的关键短语。这些关键短语插入到搜索领域,看看有什么其他岗位上来。雇主可能会使用不同的职称或良好的配合,但你不知道他们的存在,你可能会发现其他职位。

不要沉浸在标题或分类。一个公司的资深协理可能是另一家公司的副总裁。更重要的是比职位的职责说明,因此搜索关键短语将开辟更多的可能性比搜索职称。到底是什么更重要 – 职位或多少你就会得到报酬?

工作成为就业调查搜索引擎专家。大多数人都知道如何搜索最好的交易度假,或者他们想要购买的电子设备最好的交易。现在,练习使用这些相同的技术,找到一份工作。研究和使用新的关键词和短语。

数百成千上万的失业工人在美国都希望找到一份新工作的人谁是即将到来的统计。专注于使用正确的话,专注于关键单词和短语,你的潜在雇主已经表示,重要的是他/她。是真正的,做你自己,但他们希望看到的光展现自己。