为什么你的简历必须有一个职业生涯summary_

好了,现在,我们都知道目标是,允许进入更深入一点关于什么构成了一个良好的职业生涯总结的职业生涯总结。的职业生涯总结应该做三件事:

1。它应该告诉雇主到底是什么,你是有资格这么做。
2。它应该告诉雇主,正是你想做的事。
3。应该迷人,功能强大,简洁。

在那里,我大概可以添加第四个有关关键字,但,这是一个整体的其他博客文章。现在让我们专注于这三样东西。

号码1。不出来,说我是一个合格的项目经理,你的职业生涯的总结应该告诉雇主你有资格做。例如,下面的语句“获奖的销售策略,具有10多年的专业知识在合同谈判,推出新产品,销售全生命周期管理。

看我怎么下降,三产业特定的关键字,而雇主也告诉我的客户在他们的工作是如此之大,他们已经赢得奖项,而无需花了两句话,告诉他们什么奖项?重要的是要磨练的关键字,相关的位置你想搞定,确保把那些在你的职业生涯总结。只是觉得你还是有3-5个句子哇!

号2。他们应该能够告诉你想要做什么。不要站出来,说我想要一个与ABC公司作为一个客户服务代表,而是注重整个职业生涯中你有资格做总结工作,但涉及到那个位置。如果在你的职业生涯中,您一直在IT,销售和医疗保健不涉及所有信息在职业生涯汇总,除非所有三个适用于特定的位置(即你申请的工作与医疗保健销售公司他们的网络分析师)。而是挑课程,并遵循它。好了,所以现在你不想要做IT或医疗保健,现在只想销售工作。关于您的销售经验和专业知识,让你的整个职业生涯汇总。不要深入到每一个工作,你曾经有过如果它不适用于你想要的位置,现在的所有脏的详细信息。

编号3。吸引你的听众,使用功能强大的报表,但不要太罗嗦,言简意赅。生涯的总结应该是3-5个句子不长的多,不会少。告诉自己的观众,用独特的描述,采取强有力的行动动词,以及行业特定的关键字。不要使用“我”的声明,不要给他们你的生活故事,并没有提供信息是不相关的位置你申请。

这里有一个技巧:有三种不同的职业生涯摘要面向三个不同的位置。然后,你可以剪切和粘贴,并用它们,因为你需要,而无需重新轮每次你要应用到一个不同的位置。